給料めっちゃ減ったんだけどォ〜〜😭
育休中の給付金とかから大体これくらいかな〜って計算してたのに、 全然違った。
フルタイムの７０％ぐらいですよって聞いてたけど
なにこれ！？手当がいろいろつかないって何事！？
結果、 フルタイムの時の半分ぐらいじゃない！？残業できないからとかもある
けど低すぎ〜〜〜！！
モチベーション、どこいった？？
全く上がらないぞ！
子供を預けて、いや〜〜って言われながら泣く泣く預けて、
分刻みのスケジュールでバタバタ毎日過ごし、
1ヶ月楽しみにした結果これか？？！
衝撃なのですが・・
てか、 控除額高すぎないか？？
税金よ…お偉いさんよ… どうにかして… 今すぐに…来月からでも…🙏
これはひどい〜！
なのに仕事量は変わらないんだが🤯
「時短だから仕事量も減ります！」
・・・なんてことは 一切ない。
時短＝残業なし（基本） だけど、仕事量はフルタイム並。
え、どうしろと？？
これは私にはもうどうしようもないよ〜
少しは配慮してくださいよ〜
復帰前ははい！協力しながらやりましょう！的なこと言ってたよね？
あれ嘘だったんだね！！ｗ
PCでやるとログ残るから、 こっそりスマホで資料作る 📞
「ママ、最近いつも携帯いじってるね〜」
言われた瞬間 ズーーーーン🌪️
ごめん、遊んでるんじゃないの。仕事なの。
そしてせっかく早く上がったのに構えなくてごめん！！
こんなの意味ないよね〜。
家まで仕事持って帰ってくるの最悪すぎますよ・・
でも、仕事してるのに 給料はフルタイムの約半分。
🛠️ バグか？？
③ やってられん💢時短でもお金を増やす方法
ここで 救世主登場！！
🌟 育休中に始めたハンドメイドの副業
これが 月5〜6万の収入に💪
これがなかったら詰んでた…
でも 節約もしないとやってられん！！
💚 外食するなら絶対クーポン！
→ スカイラーク系 or サイゼで 3人で1000円以内に抑える！
旦那との外食はお金がかかるからしない！！ｗ
🍳 料理はホットクック任せ！
→ ルーチン化して無駄を減らす！
🏖️ ふるさと納税で食材確保！
→ これないと生活厳しい（ガチ）
④ そして「時短」にお別れ💀
…と、ここまで試行錯誤してきたわけだけど 時短、やっぱ無理！
仕事量は減らない、給料は減る、家庭と仕事のバランス崩壊。
🙅️♀️ こんな状況で続ける意味ある！？
という感じで早めにフルタイム復帰することにしたよ…！
みんなはどうしてる？？
🔥 「時短でもうまくやれてるよ！」とか「いや、私はこっちの方法試した！」とかあれば教えて！！
ワーママのリアルな生存戦略、共有しよう💪💪💪
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