【時短→フルタイム】フルタイムに戻すことをワーママが決断した理由とリアルな本音🥹

どうも、ワンオペワーママ・neeyoです👐
このたび、フルタイム勤務に戻すことを決めました！！

「時短勤務最高！🤗」「育児と両立しやすい！」と思ってたのに、なぜフルに戻すのか？
「正直、不安しかないんだけど…」という本音も交えつつ、フルタイム復帰を決めた理由 を書いていこうと思います🥹

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① 【はじめに】時短勤務の1日ってどんな感じ？

時短勤務のメリット、それは…心の余裕！

朝8時に子どもを保育園に送ってから、会社に出社 or 在宅勤務。
リモートの日は特に快適で、夜ご飯の準備もできるし、洗濯も済ませられる！
お迎えも早く行けるよねー。

「やっぱ時短勤務、最高なのでは…？」と何度思ったことか。

でも、時短には時短のデメリットもあるわけで…

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② 【決め手】フルタイムに戻そうと思った理由

💰収入の差がデカすぎる問題

時短の手取りは 18万円 。
先月の フルタイム手取り27万円 と比べたら、8万円の差！！

…いや、8万あったら何できる！？
・外食代、めっちゃ気にせず行ける！サイゼ以外もいけるよ 😮‍💨
・子どもの習い事できる（連れて行けるかは別問題ｗ）
・ミラコスタ泊まれる〜！

しかも時短だと モチベーションも上がらない＆残業できないから給料も増えない 。
だったらいっそフルに戻した方がよくない！？ってなった。

👽 実は、フルのほうが楽になる説

時短だと「定時で帰らなきゃ！」というプレッシャーが半端ない。
フルなら前倒しで働けるから、意外と仕事が回しやすいかも？

あと、朝をうまく活用すれば、意外とワンオペでも回せるのでは！？ と思い始めた。
（※これはフルタイムに戻ってみないと分からないけど…笑）

👴🏻旦那をもっと家事育児に巻き込める！

時短だと、「ママのほうが時間あるでしょ？」みたいな空気があるけど、
フルタイムに戻せば 「あんたも働いてるんだから手伝え！」 と強く言える（笑）

送り迎えの分担もできるし、家事もやらざるを得なくなるよね、うん。
（これでやらなかったら、ほんとに戦力外通告するしかないわ…！）

④ キャリア＆お金の安定を考えると…

このまま時短でいると、将来的に給料も上がりにくいし、キャリアの幅も狭くなる。
いずれフルに戻るなら、早いほうが良いのでは！？

…とは思うけど、ぶっちゃけ 「キャリア捨てたほうが生活は楽」 なのも事実（笑）

ここはもう、お金とやりがいの天秤だよね…。

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③ 【不安はある？】フルタイム復帰での心配ごと

めちゃくちゃある！！！

☑ 朝のバタバタが今以上になると思うと吐きそう…
☑ 仕事がバンバン舞い込んできそう…断れるのか？
☑ 残業させられたらどうしよう…
☑ 子どものメンタル、大丈夫かな…

特に「子どもたちが寂しい思いをしないか？」は、今でも気になってる。
フルタイム復帰してから「やっぱ無理！」ってなる可能性もあるし、そこは様子見ながら調整するしかない…！

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④ 【対策】こうやって乗り切る予定！

1. 便利家電で家事を効率化！
   • ロボット掃除機、食洗機、乾燥機付き洗濯機 は神！！！
   • 作り置き＆冷凍食品活用で料理を時短
   
2. ファミサポを活用する？
   保育園のお迎えが厳しくなったら、ファミサポや学童を活用するのもアリよねー
   
3. 旦那をフル活用！（無理かも）
   • 送り迎えの分担
   • 夕飯準備 or 後片付け
   • 子どもとお風呂＆寝かしつけ

もう、フルに戻すなら 「ワンオペ」卒業してもらわないと困る！！！

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【おわりに】フルタイム復帰を決めたけど…

正直、めちゃくちゃ不安。
でも、「お金・キャリア・生活のバランス」を考えて、今回フルに戻す決断をしたよ！

もし今、時短とフルタイムで迷ってるワーママさんがいたら、
「どっちのメリット・デメリットが自分に合うか？」を一緒に考えよ・・

私はとりあえず、やってみて無理そうだったらまた考える！
そのリアルな試行錯誤も、またブログに書いていこうと思うので、よかったら引き続き読んでね～！！